Версия для слабовидящих
ГКБ № 67

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы Городская клиничеcкая больница № 67 имени Л.А. Ворохобова Департамента здравоохранения города Москвы

Москва, ул. Саляма Адиля, д. 2/44

Первичная профсоюзная организации Городской клинической больницы № 67

Перейти на сайт Профсоюза работников здравоохранения города Москвы


Григорьева Ольга Михайловна

Председатель первичной профсоюзной организации

Окончила ММА им. Сеченова в 1985 г. по специальности «лечебное дело», затем интернатуру и ординатуру по анестезиологии и реаниматологии.

Врач высшей квалификационной категории, является автором шести научных статей, имеет сертификаты по анестезиологии и реаниматологии.

Проходила курсы повышения квалификации в ММА им. И.М. Сеченова на факультет усовершенствования врачей по специальности «Неотложные состояния в эндокринологии».

Затем в 1996 г. – курсы повышения квалификации в Российской медицинской академии последипломного образования по диагностике, клинике и лечению острых отравлений. В 2004 г. курсы повышения квалификации в Российской медицинской академии последипломного образования МЗ РФ по общим вопросам анестезиологии и реаниматологии в также по анестезиология и ИТ в специализированных разделах хирургии.

Профессиональный стаж насчитывает 30 лет работы


Контакты организации:

+7 (495) 530-33-70 - председатель



Первичная профсоюзная организации Городской клинической больницы № 67

Первичная профсоюзная организация в своей работе руководствуется следующими нормативными документами

  • уставом Региональной общественной организации Профессионального союза работников здравоохранения города Москвы;
  • положением о первичной профсоюзной организации Профсоюза работников здравоохранения города Москвы.

Профсоюзный комитет (профком) больницы избирается на Профсоюзной конференции на срок 5 лет.

Согласно регламенту, принятому на заседании профкома заседания профкома проводятся 1 раз в месяц.

Основным направлением деятельности профсоюза является защита коллективных интересов членов профсоюза. В связи с этим Профсоюзный комитет осуществляет контроль реализации положений коллективного договора — основного юридического документа, регламентирующие все аспекты взаимоотношений между администрацией больницы и членами коллектива больницы в лице профсоюзного комитета.

Первичная профсоюзная организация больницы осуществляет регулирование отношений в сфере труда, социальной и правовой защиты медработников на основе практического внедрения принципов социального партнерства, предусмотренного законодательством Российской Федерации по следующим вопросам:

  • трудовых гарантий и квот;
  • оплаты труда;
  • условий охраны труда;
  • развития социального партнерства.

Профсоюзный комитет больницы, защищая интересы сотрудников

  • проводит постоянную работу по защите экономических и социально-трудовых интересов сотрудников больницы;
  • осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства, правильности оплаты труда по системе обязательного медицинского страхования, а также с наличия в больнице платных медицинских услуг, участвует в распределении средств в системе добровольного медицинского страхования;
  • осуществляет контроль условий труда и его безопасности;
  • проводит анализ заболеваемости сотрудников;
  • защищает права медицинских работников на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;
  • оказывает юридические консультации, в том числе с помощью привлечения специалистов из региональной профсоюзной организации города;
  • принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров, а также в работе конфликтной комиссии.

Профсоюзным комитетом проводится большая работа по контролю использования средств государственного социального страхования. Следует отметить, что профсоюзный комитет использует все имеющиеся средства для оздоровления детей сотрудников.

Профсоюзный комитет осуществляет контроль нормирования и оплаты труда, а также режима труда и отдыха сотрудников.

В больнице создана комиссия по охране труда, куда вошли представители администрации и представители профсоюза больницы. В отделениях больницы проведены собрания, где избраны уполномоченные по охране труда. Разработан и утвержден перечень специальной и санитарной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты, выдаваемых сотрудникам ГКБ № 67. Постоянно проводятся обходы всех отделений. Постоянно оказывается материальная помощь членам профсоюза.

Профсоюзный комитет больницы принимает активное участие в проводимых семинарах по обучению профорганизаторов, профактивистов, проводимых Профсоюзом работников здравоохранения города Москвы, принимал активное участие во всех общероссийских акциях протеста, проводимых ЦК Профсоюза, добиваясь тем самым решения принципиально важных вопросов: неоднократно Профсоюзы выступали за реформирование системы оплаты труда работникам бюджетной сферы в части здравоохранения.

Для повышения качества и эффективности труда медицинских работников, привлечения молодых специалистов и закрепления квалифицированных кадров на местах, по мнению Профсоюза работников здравоохранения требуется:

  • увеличить заработную плату;
  • ввести специальную отработку последипломного образования врачей и среднего медицинского персонала;
  • улучшить обеспечение жильем медицинских работников, особенно кадровых сотрудников.

Профсоюзный комитет ведет большую работу по улучшению жилищных условий членов Профсоюза. Постоянно проводится работа по постановке на учет по улучшению жилищных условий. Профсоюзный комитет работает в тесном контакте с общественной жилищной комиссии при префекте СЗАО в Департаменте жилищной политики и жилищного фонда Севере — Западного округа города Москвы. Профсоюзный комитет работает в тесном контакте с жилищной комиссией Профсоюза работников здравоохранения города Москвы.

С особой заботой профсоюзный комитет относится к участникам Великой Отечественной Войны. Неоднократно наши участники Великой Отечественной войны получали бесплатные продуктовые заказы, а к праздникам 1 и 9 мая — продуктовые заказы особой ценности. В больнице проводится праздничный концерт, посвященный Празднику победы — 9 Мая.

Профсоюзный комитет организует различные экскурсионные поездки в ряд городов — Гусь-Хрустальный, Суздаль, Гжель, Новый Иерусалим, Архангельское, Тулу, Переславль Залесский. Профсоюзом была организована трехдневная поездка в Санкт-Петербург, экскурсия в Алмазный фонд и Оружейную палату Московского Кремля.

Ежегодно к Новому году закупаются подарки для детей сотрудников. Для детей сотрудников больницы бесплатно выдаются билеты на новогоднюю елку в Кремлевский дворец Съездов, Дом медицинских работников, Мэрию, Дворец творчества «Хорошево».